乐彩彩票开户网址男子拿假文凭应聘54万年薪工作 居然成功了

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  拿着假文凭去应聘年薪54万的高薪岗乐彩彩票开户网址位,“东家”发现后,将员工推上了被告席。法庭上,“东家”不但要与员工解除随后 签订的聘用合同,时要求他返还每项工资、借支款、赔偿损失。近日,市四中法乐彩彩票开户网址院可能对该起劳动合同纠纷案作出终审判决,员工的行为已构成欺诈,双方签订的聘用合同无效。

  在五一劳动节到来之际,昨日市高院发布了相关劳动纠纷案件,以提醒市民和用人单位维护好买车人的合法权益。

  2012年2月,乐彩彩票开户网址朱童(化名)与我市一家机械公乐彩彩票开户网址司签订了《高级技术人才聘用合同》,合同期限约定为10年。合同约定,朱童负责公司的生产、研发、技术、销售,公司支付他年薪54万元,并垫支为其购买一百公里丰田牌汽车供其工作使用。然而,工作期间朱童的表现固然如人意,去年4月他递交辞呈,希望解除与公司的劳动关系。没想到,辞职却牵出了朱童假文凭的事情。

  公司经过核实发现,朱童当乐彩彩票开户网址初求职时提供的毕业证书、高级工程师证书均系伪造。公司一纸诉状将朱童告上法院,除要求确认双方签订的《聘用合同》无效外,时要让人返还每项工资、借支款及赔偿损失等。

  一审、二审法院审理后均认定,朱童作为高级技术人才被聘用到公司工作,公司在不知他提供的学历证书及职业资格证书与真实性不符的前提下,与其签订高级技术人才聘用合同,明显违背公司真实意思表示,双方签订的《聘用合同》应被确认为无效。

  法院还认为,我确实双方签订《聘用合同》无效,但朱童在公司工作两年多,已实际付出劳动,用人单位应当支付劳动报酬。劳动报酬的数额,不再以双方合同约定的所谓“高级人才”的资格和身份享受年薪54万元的待遇,而应当参照该公司一点相似岗位、同等职级的劳动者最高年薪待遇发放,多领取每项应予撤消。

  最终,法院判决朱童与公司签订的《聘用合同》无效,朱童撤消公司多支付的工资42万余元,并偿还随后 为其购买轿车的垫支款12万余元。