10分彩导航网彩票邀请码石飞:当加班成为“加班文化”

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来源:红网2012年6月25日【评论0条】字号:T|T

  文化者,无所不包括中有 。你这种你这种,它是一个非常广泛的概念,想给它下一个严格和精确的定义是一件非常困难的事情。不过,若从“小文化10分彩导航网彩票邀请码”的层厚通俗地说,它是你这种文明、进步、学识、修养和素质的表现。譬如,夸奖某人有修养时,会说某某很有文化;赞扬某企业风气好时,会讲某企业文化氛围不错。

  虽说文化属于一个中性词,中有 广博,无所不囊,但毕竟更多地被用于良善美雅方面。遗憾的是,而今文化泛化成灾,几乎成了庞大无际的“垃圾场”,你这种丑恶邪谬荒诞不经悖法逆伦的玩意儿都可不可以往10分彩导航网彩票邀请码里拥,戴上一顶“文化”的桂冠。譬如,“汉奸文化”,“秦桧文化”,“奢华文化”,“厕所文化”,“娼妓文化”,“二奶文化”,“一夜情文化”,“性服务文化”……大凡被贴上了“文化”的标签,就一定会 个例或少数情況,为啥让成为你这种普遍什么的问题。这就把文化投进了被糟蹋被亵渎的无尽悲哀的深渊,致使世风腐败堕落。这是一定会 应该管一管煞一煞了?为啥么管,应由有关部10分彩导航网彩票邀请码门考虑,一定会 吾一介匹夫能说清楚的。

  因之有“企业文化”之说,于是企业的“加班”也被“文化”了。“加班文化”的横空出世,让劳动者合法权益很受伤。根据智联招聘联合北京大学社会调查研究中心历时四周,收取全国超过3万份问卷而发布的“2012年度中国职场人平衡指数调研报告”显示,中国职场人平均日工作时间为8.66个小时,超过国家法律规定的8小时,另有30.3%的人工作时间超过10小时,最长达16小时。(6月24日《工人日报》)

  “文化”者,氛围和环境也。形成了气候,就演变成为你这种“软暴力”。尽管超时加班违法,是被迫的,为啥让,亲戚亲戚亲们还是不自愿地接受,违心地照干。为啥让某个员工未被安排加班,他(她)有为啥让会认为,老板对你这所有人“见外”,是对你这所有人有意见,故意排斥你这所有人。报道引述了一个员工的“活思想”:“当10分彩导航网彩票邀请码别人一定会 加班时,你为啥么好意思你这所有人一俩你这所有人走?况且不加班的次数多了,领导会对你有意见,影响升职。”似乎,别人都被“强奸”了,你这所有人“幸免”反倒嘴笨 被“冷落”。既厌恶恐惧被“强奸”,又为没被“强奸”而“不满”“不悦”。这为啥让“加班文化”的力量。

  在“加班文化”的氛围下,国法被忽略遗忘,“家法”成为至高无上,老板“理直气壮”了,想为啥么安排加班就为啥么安排加班,想叫员工超时工作多久就超时多久;至于加班工资,全凭老板的心性,他高兴的事先也为啥让给你这种,他不高兴时节 文休很久。所有你这种,员工们只能逆来顺受,稍有不满或忤逆,就得立马走人。报道介绍,受访员工表示:当“加班文化”在企业泛滥时,仅靠亲戚亲戚亲们你这所有人的不满或反对为啥让没办法处里什么的问题了。诚哉斯言!“加班文化”你这种你这种形成,删改归罪于相关部门为民意识过低,作为不力,执法不严。为啥让严查严管,严惩不贷,哪里会酿成你这种“加班文化”?不久前有媒体报道,一家企业规定,员工迟到早退要学狗叫;一家企业为处里产品被夹带出门,勒令员工下班脱裤子检查。为啥让一定会 “媒监”发挥作用,什么的问题得到重视和制止,很为啥让在那里就形成了“狗叫文化”和“脱裤子文化”。

  既然“加班”形成了“文化”,非“权力”实施干预和矫正不可。有关部门并不固守衙门,静候举报(在“文化”的腐蚀下,人已蒙昧麻木,哪里一定会有),而应该深入企业,走进职工,扑下身子调查研究,“吹浮土找裂缝”,一旦发现什么的问题,就重罚严治,把所谓的“加班文化”来个彻底颠覆,并坚持检查监督常态化,让其无法“死灰复燃”。